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Der Mensch im Mittelpunkt Um Unternehmensziele zu erreichen, bedarf es zielorientierter Maßnahmen sowie Ressourcenplanung im Personalbereich und einer geeigneten Unternehmenskultur. Von der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, der Personalplanung über Auswahlverfahren und Einstellung bis hin zur Personalverwaltung, Personalführung, Personalentwicklung und dem Personalleitbild reicht das weite Feld des modernen Personalmanagements. In kleinen und mittleren Unternehmen können diese Kernbereiche des Personalmanagements oft nicht vollständig abgedeckt werden. Profitieren Sie von meiner langen Erfahrung als Personalmanager eines großen Unternehmens mit über 300 Arbeitnehmern. Kontaktieren Sie mich unter karl.zaunschirm@faro.co.at und nutzen Sie mein Know how oder engagieren Sie mich als Fachreferent für Ihre betriebsinternen Seminare. 
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Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Beratungsangebot, wobei folgende Bereiche des Personalmanagements zu meinen Kernkompetenzen zählen:
Personaleinsatzplanung Personalauswahlverfahren Personalmarketing und Recruiting Ausbildung von Lehrlingen/Fachkräften nach dem Everest Prinzip® Erstellung und Umsetzung innerbetriebliche Bildungsprogramme Personalleitbilder, Führungsstile, Anreizsysteme Personalführungsphilosophien und Mitarbeitermotivation Professioneller Umgang mit Behörden
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